Comarket La Palma del Condado

Hemos estado en la nave nueva y muy bien,con aparcamientos La nave es enorme ,está todo muy ordenado y muy bien Tienen chacina al corte y carnicería,no pongo mas estrellas,porque justo ayer día 15 de agosto fui a comprar pechugas de pollos y tenían muy mala pintas las de la vitrina,también había un cartel en la carretera con las pechugas a un precio (sin fechas de la posible oferta) y cuando llegué tenían otro más caro Por lo demás muy bien,tienen buenos precios en los medios quesos

Muy buena tienda con buenos productos pero por favor traer de nuevo la bebida energética power king que he ido hoy y me han dicho que ya no lo traen y me parece fatal cuando siempre lo he comprado hay y no soy la única por lo que me an dicho los trabajadores que son mucho los que an preguntado por este producto por eso os pido que replantéis seriamente de volverlo a traer este marca ya que es un producto muy vendido y se perderá mucha clientela cuando se quita productos que gustan un saludo y gracias

Buenas tardes, después de unos días de reflexión y viendo el estado moral y como le ha afectado lo que os voy a explicar a mí mujer, quisiera explicaros como trata este establecimiento Comarket La Palma del Condado a las mujeres y madres con niños pequeños, el pasado miércoles (2 días antes de su apertura) sobre las 12:00 de la tarde llama un tal CARLOS a mí mujer (que había echado el currículum cuando salió la oferta de trabajo) y le comenta que le quieren hacer una entrevista de trabajo y la citan ese mismo día a las 17:30 de la tarde (hasta ahí todo fenomenal e ilusionada) llega la hora y mi mujer va a la entrevista y llega el tal CARLOS (empleado y a la vez el que le hace la entrevista) dicho esto comienza la entrevista y para asombro de mi mujer, la primera pregunta que le realiza dicha persona es "¿HOLA TIENES HIJOS Y QUE EDAD TIENEN? Tras dicha pregunta a mí mujer se le queda una cara de asombro y en total fuera juego, claro está mi mujer le responde con la verdad "SI TENGO DOS NIÑOS Y TIENEN TAL EDAD" y ahí va la siguiente pregunta y no menos desproporcionada "¿TENDRÍAS CON QUIÉN DEJARLOS SI SE PUSIERAN MALITOS? y ante tal despropósito mi mujer le contesta que si, la entrevista después de dichas preguntas y dichas respuestas duró menos de 5 minutos, pues quiero que sepáis que le habéis hecho sentir a mí mujer como que no puede trabajar en ningún lugar por tener hijos y se ha sentido una mujer DISCRIMINADA en el mercado laboral, también quiero que sepáis que por vuestra forma de hacer las cosas le habéis afectado los sentimientos, la dignidad, la reputación e incluso la tranquilidad como persona, en este caso a mí mujer por no poder acceder al mercado laboral por tener niños pequeños que aún dependan de un adulto, aquí os muestro para que veáis como lo que le ocurrió a mi mujer en la entrevista es discriminatorio. "No, no es legal que te pregunten sobre si tienes hijos menores en una entrevista de trabajo. Esta pregunta es considerada discriminatoria y vulnera tu derecho a la intimidad. Las empresas no pueden basar sus decisiones de contratación en información personal que no esté relacionada con el trabajo." Os pediría que lo compartiérais, para que así pueda llegar a todos sitios y vieran el trato que tiene está empresa con las mujeres que son madres de hijos menores. Muchas gracias y espero que ninguna mujer vuelva a pasar por este problema, porque de verdad os puedo decir que se pasa muy mal.

primer día de apertura y en la caja nos atendió Francisco, súper rápido, eficaz y amable cuanto más!! Gracias Francisco!!💪